2025年9月17日，香港特區(qū)行政長官李家超在特區(qū)立法會發(fā)表任內第四份施政報告，本次主題為：深化改革，心系民生，發(fā)揮優(yōu)勢，同創(chuàng)未來。提出了多項利好政策，人才政策也在繼續(xù)推行并進一步優(yōu)化。
圖片來源：攝圖網(wǎng)
一、助力企業(yè)出海
成立“內地企業(yè)出海專班”：香港特區(qū)政府將牽頭成立“內地企業(yè)出海專班”，整合特區(qū)政府的外地辦事處組成一站式平臺。特區(qū)政府商務及經濟發(fā)展局局長會督導工作并協(xié)調各政策局、部門和機構，為出海企業(yè)制訂多元方案。
推動銀行在港設立區(qū)域總部：香港金融管理局會推動銀行業(yè)尤其內地銀行在港設立區(qū)域總部，利用香港優(yōu)勢，輻射開拓東南亞和中東等地區(qū)市場，提供更全面的跨境金融方案。
吸引內地企業(yè)在港設立財資中心：香港特區(qū)政府鼓勵內地企業(yè)在港設立財資中心，并將于2026年上半年完成研究優(yōu)化稅務寬減措施，以進一步吸引內地企業(yè)利用香港平臺進行財務管理和資金運作。
優(yōu)化上市機制與金融支持：通過“科企專線”協(xié)助內地科技企業(yè)來港融資，進一步完善主板上市和結構性產品發(fā)行機制，研究優(yōu)化“同股不同權”上市規(guī)定，探索縮短股票結算周期至T+1.推動更多海外企業(yè)來港第二上市，協(xié)助中概股以香港為首選回歸地，推動港股人民幣交易柜臺納入“股票通”南向交易。
1.將“中小企融資擔保計劃”下八成擔保產品的申請期延長兩年，并將“還息不還本”安排再度延長一年。
2.未來1年，減收非住宅用戶50%的水費及排污費，每戶每月寬減額上限分別為10000元及5000元;減收工商業(yè)污水附加費50%，預計約35000個主要為飲食業(yè)的商戶受惠。
3.未來1年，豁免小販、食物業(yè)、漁農業(yè)、酒牌等的牌照及許可證首次簽發(fā)或續(xù)期費用，預計逾6萬個持牌人受惠。
4.未來2-3年，政府在原計劃1200億元工程項目投資基礎上，追加300億元投資，以持續(xù)推動經濟發(fā)展。
5.簡化食肆發(fā)牌制度，容許新經營者邊開業(yè)邊申請，政府會“先發(fā)牌、后審查”，食肆轉手后的新經營者已可更快開業(yè);采用跨部門會審的方式，簡化食肆露天座位申請的審批。
6.向“BUD專項基金”注資14.3億元，擴大資助地域范圍，覆蓋多八個包括“一帶一路”國家在內的經濟體。
7.擴大對本港電商的融資支援，并擴展免費買家信用調查服務的覆蓋范圍。
8.設立“經貿一站通”平臺，帶領本地中小企、初創(chuàng)企業(yè)出海尋找商機。
9.優(yōu)化“數(shù)碼轉型支援先導計劃”，資助賦能中小企應用AI及網(wǎng)絡安全方案。
10.未來3年，繼續(xù)在內地和東盟舉辦“香港好物節(jié)”，推廣香港品牌。
11.未來2年推出先導計劃，支援本地中小型創(chuàng)科企業(yè)進行專利評估。
二、扶持中小企業(yè)發(fā)展
政府從融資支持、費用減免、市場拓展、數(shù)字化賦能、協(xié)同推廣多方面發(fā)力，幫助中小企應對貿易挑戰(zhàn)。
香港行政長官李家超表示：只要有一半人愿意繼續(xù)留港，計劃就有持續(xù)推行的必要。另外，優(yōu)質人才有選擇權，香港要向人才提供足夠吸引力讓他們愿意留在香港。否則這批人才去了競爭對手那里，對香港來說“一加一減是二”，相當于香港對比競爭對手少了2個人才。
投資移民再降低門檻：
2024年，香港新資本投資者入境計劃重啟后，迅速掀起了熱潮。2025年3月，港府優(yōu)化申請內容，降低申請門檻，吸引了更多國際資金。
總投資額要求維持不少于3.000萬港元不變，本次施政報告，又公布兩大調整，進一步降低申請門檻：
非住宅物業(yè)：可計入額由1000萬港元提高至1500萬港元;物業(yè)成交價不設上限;
住宅物業(yè)：可計入額維持1000萬港元，但成交價門檻由5000萬港元下調至3000萬港元。
調整后，可以買一套3000萬住宅(達到成交價門檻，計入1000萬)+ 500萬非住宅(計入500萬)，合計可計入1500萬。剩下的1500萬投資額，300萬必須投入到由香港投資公司管理的投資組合，剩下的通常通過基金、債券、股票等金融產品來完成。
降低住宅門檻，從5000萬降到3000萬，可選擇的住宅數(shù)量增加，實際可操作性也更高。提高非住宅計入額，為寫字樓、商鋪類資產提供更大空間。投資者在配置上更容易搭配，既能選住宅滿足家庭居住與教育考慮，也能通過非住宅和金融資產平衡收益與流動性。
三、大力吸引人才和投資
香港引進人才計劃不停：
報告披露，過去幾年香港人才引入政策已有實效：
累計約23萬人來港工作與發(fā)展，“高才通”每年估計為香港帶來約340億港元經濟貢獻，約占GDP的1.2%;獲得資格者中有七成在40歲以下，95%的月薪高于本地收入中位數(shù)，約一半接近中位數(shù)的兩倍。
港府已經明確回應，香港高才通計劃不會關停!但是對于接下來高才的走向，卻是大概率要收緊。
發(fā)揮展覽業(yè)優(yōu)勢：發(fā)揮香港展覽業(yè)優(yōu)勢，助力內地企業(yè)出海，通過展覽等方式對接全球買家，打造國際品牌。
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